Empresarios fresqueros estancan negociaciones con Capitanes de Pesca


Iniciadas las negociaciones con las agrupaciones empresarias bonaerenses CAIPA y CAABPA, en las que pretendemos incluir ítems acordados con CAPIP para la flota fresquera de altura, como el salario básico no absorbible por la producción, y un adicional por titulación, entre otros; pero ante los reiterados cambios de fecha para nuevos encuentros de discusión y demoras en las respuestas por parte de la parte empresaria, la Comisión Directiva analiza convocar a Asamblea para deliberar sobre las posibles acciones a seguir, aunque consideran prudente aguardar hasta el miércoles 13 de marzo por una propuesta de las cámaras.




Tras haber formalizado en febrero pasado un acuerdo colectivo de trabajo con la CAPIP para la flota fresquera de altura, la Asociación de Capitanes de Pesca ha retomado las negociaciones con la Cámara de la Industria Pesquera Argentina (CAIPA) y la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura (CAABPA), en el cual aspiramos a incluir aspectos como el salario básico no absorbible por la producción, y un adicional por titulación, para los Capitanes y Oficiales de Puente.

Los esfuerzos realizados por los compañeros delegados gremiales Fabián Cervio y Alberto Nápoli y el Secretario de Pesca Cristian Taboada, que asumieron la responsabilidad de avanzar en las conversaciones para la reformulación del convenio colectivo de trabajo por parte de la Asociación, resultan empañados ante los reiterados cambios de fecha para nuevos encuentros de discusión y demoras en las respuestas por parte de la parte empresaria, representada por los gerentes de CAIPA y CAABPA Fernando Rivera y Diego Luchetti, respectivamente.

Esta situación hizo que la Comisión Directiva, respaldando a los delegados, analice convocar a Asamblea extraordinaria de sus Asociados a los efectos de deliberar sobre las posibles acciones a seguir, aunque consideran prudente aguardar hasta el miércoles 13 de marzo por una propuesta de las cámaras.





08/03/2019



 
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